Was wir mitbringen

• Eine attraktive Vergütung  (Sag Du uns, was Du  verdienen möchtest)
• Mindestens 28 Tage Urlaub
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld/ vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug)
• Corporate Benefits
• Jobrad-Leasing
• Vorteile eines Großkonzerns mit internen Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Bestimmungen
• Anfertigung von Arbeitszeugnissen in enger Absprache mit den Fachabteilungen
• Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
• Bewerbermanagement

Deine Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an personalwirtschaftlichen Aufgaben und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office